Objectifs pédagogiques :
Acquérir des savoirs et savoir-faire pratiques
- Connaitre les émotions, leur rôle, manifestations et les besoins en lien avec chacune
- Comprendre le processus : émotions/pensées/comportements
- Comprendre l’impact de la maturation cérébrale sur le développement de l’enfant.
- Comprendre les mécanismes et sources du stress, de l’agressivité
- Connaitre les pistes et outils pour se ressourcer en situation de stress
Adopter les attitudes appropriées en situation de relation, de décision, de gestion (savoir être)
- Identifier, exprimer ses émotions, accueillir ses émotions et celles de l’autre qu’il soit parent, membre de l’équipe, enfant, personne âgée
- Interroger sa posture professionnelle
- Développer une attitude empathique
Durée : 7 heures
Modalités d’accès : Les inscriptions doivent être réalisées quinze jours avant le début de la formation auprès du référent ; Chrystel Talbot-Ferraro – chrystel.talbot@gmail.com
Public : professionnel.le.s de la petite enfance en présentiel ou en distanciel
Prérequis : aucun
Ressources mobilisées : jeux de rôles/documents pédagogiques/échanges/exercices individuels et collectifs/analyse des situations rencontrées
Salle, paper-board, vidéoprojecteur
Évaluation :
- En debut de formation grille de positionnement et recueille des attentes pour vérifier que celles-ci
correspondent bien aux objectifs de la formation (permettant d’éviter les mauvaises orientations et
rupture de parcours) - Des évaluations formatives via des questions orales seront effectuées au cours de la formation pour
s’assurer que les stagiaires comprennent les notions clés et atteignent les objectifs visés. - En fin de formation, des tests sont réalisés afin de mesurer l’assimilation des connaissances et
compétences
Évaluation de la formation :
- A la fin de la formation questionnaire individuel de satisfaction pour chaque stagiaire.
- Questionnaire de satisfaction à distance de la formation avec le responsable institutionnel
Tarif :
- En intra au sein d’un établissement jusqu’à 12 personnes : 1500 euros/jour HT, hors frais de déplacement
- En individuel : 210 euros
Les tarifs sont valables jusqu’au 30 juin 2025.
« TVA non applicable – article 293b du code général des impôts ».
Modalités de financement :
- En intra au sein de l’établissement : financement possible par votre OPCO
- En individuel
- Cette formation n’est pas certifiante et ne peut pas être financé par le CPF
- Pour plus de renseignements merci de vous rapprocher du référent Chrystel Talbot-Ferraro
Une attestation de formation et un dossier pédagogique seront remis à chaque stagiaire.